Gravid og tilbud om sommervikarstilling

[Jannelynx]

Hei! Jeg er 12 uker på vei og har fått tilbud om en sommervikarstilling fra 1 april til september. Jeg har termin 18 september. Må jeg informere arbeidsgiver om at jeg er gravid før jeg begynner? Hvilke rettigheter har jeg på fødselspermisjonspenger?

Mvh Janne.

[Lene Frykman]

Hei!

Du har ikke plikt til å informere om graviditet før du begynner, men det er naturlig å informere om dette tidlig, slik at arbeidsgiver vet hvor lenge du vil kunne jobbe. Hvis du ikke har vært i arbeid i løpet av de siste månedene, vil du ikke rekke å jobbe minst 6 av de siste 10 måneder før permisjonen tar til om du begynner i april. Da vil du altså ikke opptjene rett til foreldrepenger.


Med vennlig hilsen


Lene Frykman
Advokat